Беседка - русскоязычный форум в Израиле: Фирмы по трудоустройству - Беседка - русскоязычный форум в Израиле

Перейти к содержимому

Правила форума "Работа"

  • 21 Страниц +
  • 1
  • 2
  • 3
  • Последняя »
  • Вы не можете создать новую тему
  • Вы не можете ответить в тему

Фирмы по трудоустройству Адреса, сайты, ваше мнение и личный опыт

#1 Пользователь офлайн   assa 

  • Non sum qualis eram
  • PipPipPip
  • Группа: Участник
  • Сообщений: 862
  • Регистрация: 01 Декабрь 03
  • Пол:Женский

Отправлено 15 Декабрь 2003 - 00:20

Я так поняла что среди беседочников есть безработные Беэр-Шевские. Так вот я сегодня наткнулась на очень неплохой набор вакансий в вашем районе по адресу http://www.danel-jobs.co.il/(это фирма по трудоустройству). Я б тоже свой кох послала, но мне далеко. Может кому поможет ссылочка :D

Сообщение отредактировал assa: 15 Февраль 2004 - 21:28

-А как вы расслабляетесь?
-А я не напрягаюсь?!
0

#2 Пользователь офлайн   assa 

  • Non sum qualis eram
  • PipPipPip
  • Группа: Участник
  • Сообщений: 862
  • Регистрация: 01 Декабрь 03
  • Пол:Женский

Отправлено 04 Январь 2004 - 09:36

Раскажите с какими фирмами по трудоустройству вы столкнулись?
Куда бы вы порекомендовали обратиться, а куда - нет.
:tongue: Поделитесь своим опытом.
У вас есть интересные ссылки на сайты фирм по друдоустройтсву, полезные мнения, ценные статьи, ссылки на данную тематику. :yes: Поделитесь.
-А как вы расслабляетесь?
-А я не напрягаюсь?!
0

#3 Пользователь офлайн   Welder 

  • Вышибала
  • PipPipPipPip
  • Группа: Участник
  • Сообщений: 1 887
  • Регистрация: 14 Ноябрь 03
  • Город:rishon le zion
  • Интересы:много их у меня,одно из них табаки и трубки

Отправлено 17 Январь 2004 - 15:47

Вот такое обьявление я самолично вчера поставил в 6-ти бесплатных досках.

Требуются
официанты
(ки) в залы торжеств и в гостиницы с опытом,без опыта.
Развозка,чаевые,питание.
Актуально из центра страны.
тел. 03-9653513, 054-485508

вполне реальная работа,проверенно.Никаких денег за услуги контора не берёт,а подработка для студентов и старшекласников вполне реальная
Если пить,так до бузы!
Танцевать,так до слезы!
0

#4 Пользователь офлайн   АккалоКаккало 

  • Активный участник
  • PipPipPip
  • Группа: Участник
  • Сообщений: 248
  • Регистрация: 31 Октябрь 03
  • Город:оттуда, откуда подумали ;)

Отправлено 26 Январь 2004 - 00:12

Велдер,
вопросец у меня.
Это коах адам? Или можно по-черному поработать?
0

#5 Пользователь офлайн   Welder 

  • Вышибала
  • PipPipPipPip
  • Группа: Участник
  • Сообщений: 1 887
  • Регистрация: 14 Ноябрь 03
  • Город:rishon le zion
  • Интересы:много их у меня,одно из них табаки и трубки

Отправлено 27 Январь 2004 - 21:27

Да это коах адам из ришон ле циона
Если пить,так до бузы!
Танцевать,так до слезы!
0

#6 Пользователь офлайн   Татка 

  • дЭвушка приличная...
  • PipPipPip
  • Группа: Участник
  • Сообщений: 934
  • Регистрация: 12 Февраль 04
  • Город:Бат-Ям.

Отправлено 15 Февраль 2004 - 17:32

Внесу и свои пять копеек. В свое время столкнулись со многими коах адамами, есть среди них и не чистые на руку, есть и честные, но не действенные ( а может, нам не везло?). Так сложилось, что наиболее действенную помощь оказывал коах адам "Халуфа" ( не реклама, но, если считаете нужным, удалите). Снифы у них по всей стране, работой обеспечивают реальной, в том числе и на гос. предприятиях. Если кого интересует, в приват, тут их данные выставлять не буду, на рекламу больно смахивает.
"Я - девушка приличная, хотя... кому как кажется"(С)Масяня
Если сегодняшний гороскоп сулит вам новые сексуальные ощущения, не обольщайтесь - возможно, вас вызовет к себе начальник...
"Я люблю тебя жизнь! Ну а ты меня снова и снова"
0

#7 Пользователь офлайн   assa 

  • Non sum qualis eram
  • PipPipPip
  • Группа: Участник
  • Сообщений: 862
  • Регистрация: 01 Декабрь 03
  • Пол:Женский

Отправлено 15 Февраль 2004 - 21:26

Спасибо, Татка! ;) Я рада, что ты высказала свое мнение о фирме, для этого и существует данная тема. :yes: А по поводу фирмы "Халуфа" я могу сказать тоже только хорошее, да еще и дать линки - ищите тут не только Халуфа, но и др. фирмы по трудоустройству :tongue:
-А как вы расслабляетесь?
-А я не напрягаюсь?!
0

#8 Пользователь офлайн   cheerio 

  • Активный участник
  • PipPipPip
  • Группа: Участник
  • Сообщений: 251
  • Регистрация: 08 Апрель 04
  • Пол:Мужской
  • Город:Piter-->Holon
  • Интересы:Кулинарный блюз...

  Отправлено 08 Июль 2004 - 23:29

Хочу заметить, что ссылка в последнем посте устарела, высохла...

Подкину свежие - на русском и иврите.
http://hebrew.h1.ru/tl/koah.html
http://www.tripletec.com/
http://www.yoshra.co.il/index.asp
http://www.parnasa.co.il/

Комментировать пока не берусь, только начал с ними контачить...
Насчет Халуфы - спасибо за информацию.
...Не понимающий вашего молчания, вероятно, не поймет и ваших слов... Элберт Хаббард
0

#9 Пользователь офлайн   Леди 

  • Мать-Ехидна
  • PipPipPipPip
  • Группа: Модераторы
  • Сообщений: 18 659
  • Регистрация: 24 Ноябрь 04
  • Пол:Женский
  • Город:Шломи

Отправлено 26 Ноябрь 2004 - 07:25

СПАСИБО

/Побежала посылать резюме/ :coolio:
Enter нажат, к чему теперь рыданья? ©
0

#10 Пользователь офлайн   normand 

  • Участник
  • PipPip
  • Группа: Участник
  • Сообщений: 38
  • Регистрация: 02 Октябрь 04

Отправлено 27 Ноябрь 2004 - 02:30

В разных снифах одного и того же коах адама работают по разному, вообще всё от людей зависит. Есть такие, что сканируют корот хаим, а бывает, что что посылаешь по факсу, звонишь/ приходишь, а они снова просят автобиографию.
Потом даже если в одном филиале сидят 3 пкиды, то каждая занимается определённым профилем, и корот хаим желательно оставлять у каждой из них, в папку своих коллег они лезть не будут.
0

#11 Пользователь офлайн   Лазарь 

  • Активный участник
  • PipPipPip
  • Группа: Участник
  • Сообщений: 101
  • Регистрация: 06 Январь 05
  • Город:Беэр-Шева
  • Интересы:классическая музыка, компьютер

Отправлено 09 Январь 2005 - 02:57

Да у нас в Беэр-Шеве коах адамам уже вообще нечего предлагать, или самая ядовитая химия в Рамат Ховав, или же работы сварщика, электрика, простых работ почти нет, иногда на сортировку картофеля, но это сезонная работа, к тому же связанная с немалой физической силой.
0

#12 Пользователь офлайн   Люс 

  • Участник
  • PipPip
  • Группа: Участник
  • Сообщений: 17
  • Регистрация: 11 Октябрь 04

Отправлено 11 Март 2005 - 23:41

Фирма "Гол – бесплатное трудоустройство" занимается поиском и предоставлением рабочих мест в основном в центре Израиля в сфере металлообработки (CNC и сварка) , а также строительство(сантехники и электрики) и промышленность(столярные и мебельные мастерские) и много других мест и направлений.

Наши услуги бесплатные для кандидатов на работу в соответствии с законодательством государства Израиль. Фирмы, заказывающие у нас работников, оплачивают нам наши услуги.

Работникам , работающим через нашу фирму выплачиваются все социальные платежи предусмотренные законодательством (отпускные, больничные, оздоровительные, травмы на работе). Срок работы через нашу фирму колеблется от 3 до 10 месяцев. После этого работник переходит и работает напрямую. Кроме зарплаты работнику выплачивается сумма проезда на автобусе – месячный проездной абонемент. За работу в сверхурочные часы выплачиваются 125% и 150% от часовой ставки.

Перед тем, как прекратить или оставить работу, работник должен поставить в известность своего непосредственного начальника и нашу фирму.

Заболевший работник обязан также сообщить о своей болезни непосредственному начальнику и в нашу фирму. Зарплата выплачивается с 10 до 15 числа каждого месяца переводом чека на банковский счет работника. Тлуш маскорет пересылается по почте.

Фирма "Гол – бесплатное трудоустройство" открыта все дни с 8:30 до 18:00 и в пятницу с 8:30 до 13:00.

Наш адрес: гор.Рамат-Ган, ул.Жаботински 97 угол ул.Герцель. Остановка автобусов "Герцель". Автобусы 50, 51,40,42,561,567,68,69,54,57,67,82,66.

Телефоны: 03-6121346, 052-2362706 Факс: 03-6121348

E-mail: eli-shapira@barak.net.il

Фирма "Гол – трудоустройство" бесплатно составляет и посылает трудовые биографии кандидатов на работу заказчикам. Желательно написать краткую автобиографию даже на русском языке и принести с собой или выслать на факс или E-mail.
0

#13 Пользователь офлайн   олечка 

  • Мастер Беседки
  • PipPipPipPip
  • Группа: Участник
  • Сообщений: 1 591
  • Регистрация: 18 Январь 05

Отправлено 12 Март 2005 - 00:10

По израильскому законодательству зарплата обязана быть выплачена до 9-го числа каждого месяца.А ваши переводы зарплаты с 10 до 15-нарушение законодательства.
И второе-что это за загадочное -перевод чека на счет?
можно сделать перевод суммы,либо вложить чек.Нет такого понятия-перевод чека.
0

#14 Пользователь офлайн   dok 

  • психиатр-любитель
  • PipPipPipPip
  • Группа: Модераторы
  • Сообщений: 29 381
  • Регистрация: 20 Февраль 04
  • Пол:Мужской
  • Город:Хайфа

Отправлено 10 Май 2005 - 12:11

http://www.monitin.org.il/

вот ещё один коах адам в хайфе
А Вы не мой пациент! Вам на приём к Сихайе!
#####################################
Наступила ночь и в стране дураков начался рабочий день!(С)
#######################################

Жизнь прекрасна и удивительна! Главное правильно подобрать антидепрессанты!(С)
0

#15 Пользователь офлайн   dok 

  • психиатр-любитель
  • PipPipPipPip
  • Группа: Модераторы
  • Сообщений: 29 381
  • Регистрация: 20 Февраль 04
  • Пол:Мужской
  • Город:Хайфа

Отправлено 10 Май 2005 - 12:44

срочно требуется продавщица в кондитерскую в Хайфе

Вика.04- 8661150/1/2
А Вы не мой пациент! Вам на приём к Сихайе!
#####################################
Наступила ночь и в стране дураков начался рабочий день!(С)
#######################################

Жизнь прекрасна и удивительна! Главное правильно подобрать антидепрессанты!(С)
0

#16 Пользователь офлайн   dok 

  • психиатр-любитель
  • PipPipPipPip
  • Группа: Модераторы
  • Сообщений: 29 381
  • Регистрация: 20 Февраль 04
  • Пол:Мужской
  • Город:Хайфа

Отправлено 20 Май 2005 - 21:18

http://www.az-best.net/
А Вы не мой пациент! Вам на приём к Сихайе!
#####################################
Наступила ночь и в стране дураков начался рабочий день!(С)
#######################################

Жизнь прекрасна и удивительна! Главное правильно подобрать антидепрессанты!(С)
0

#17 Пользователь офлайн   nataha 

  • Активный участник
  • PipPipPip
  • Группа: Участник
  • Сообщений: 900
  • Регистрация: 09 Ноябрь 04
  • Пол:Женский
  • Город:holon

Отправлено 21 Май 2005 - 21:31

коах адамы ведь имеют специализуцию?
типа, кто-то занимаеться простой рабочей силой, кто-то хай-теком, кто-то еще чем-то?...
я тут запуталась...
мне нужно в центре страны по специальностям: автахат эйхут, бухалтерия, химия - могу все одновременно, главное чтоб платили больше минимума.
Гид, экскурсовод по Стране Израиля. Авторские, эксклюзивные маршруты.
0

#18 Пользователь офлайн   mariя 

  • *баришня*
  • PipPipPipPip
  • Группа: Участник
  • Сообщений: 5 605
  • Регистрация: 19 Июнь 05
  • Город:Кармиэль
  • Интересы:Психология и человеческие взаимоотношения

Отправлено 19 Июль 2005 - 19:03

Что такое коах-адам и как в нём себя вести.
У кого хватит здоровья прочесть.

Цитата

Коах Адам.

Моё знакомство с этим понятием началось незадолго до начала войны в Персидском заливе.
Новый репотриант делает простой расчёт и приходит к выводу, что если через два месяца он не начнёт работать, но на третий ему уже нечего будет есть.

Вывеска «Бюро по трудоустройству» на чисто русском языке, прикреплённая к фасаду дома в южном Тель-Авиве не может не привлечь внимания.

Через минуту я беседую об условиях предоставления услуги.
С меня хотят два чека по сто шекелей каждый. Один наличными, другой – отсроченный на месяц.
За эту сумму обязуются предлагать работу до тех пор, пока я не проработаю два месяца на одном месте. Меня устраивает.
Две недели, проведённые в вечернем ульпане, всё ещё не позволяют просмотреть раздел «Требуются» в израильской прессе, и уж, тем более, провести «телефонную часть» интервью.

Я выписываю чеки и усаживаюсь ждать. Меня пытаются вытурить, мотивируя тем, что-де «как будет работа – позвонят». Я сижу. Тогда одна из двух сотрудниц офиса открывает газету и начинает звонить. Смутное познание в полутора десятках слов не даёт понять, идёт ли речь о моём трудоустройстве, или о вчерашней вечеринке.

Через пару часов ожидания я ухожу. Назавтра в восемь утра снова открываю дверь «Бюро». Свежие газеты, новые звонки. В общем, через пару дней я получаю направление на работу, отпечатанный на принтере листок бумаги, уложенный в фирменный конверт.
На работу меня взяли. Направление, правда, не прочитали. Я забыл его дома.

То есть, сегодня я знаю, что действия сотрудников того «Бюро» законными назвать нельзя никак. Что не мешает мне не испытывать отрицательных эмоций в части «потерянных» двухсот шекелей. Ребята выполнили то, что пообещали. Я отработал на том предприятии почти год и ушёл по болезни.

Это был единственный случай моего обращения в «Бюро по трудоустройству» в качестве соискателя работы.

Следующее посещение «Бюро по трудоустройству» случилось у меня лет через пять.
За спиной была охрана, мытьё посуды по кабакам и даже работа поставщиком заказов в суперы. С машиной и тетрадью накладных и заказов.

Привело меня в «Бюро» объявление в «Маариве»:
»На постоянную работу требуется сотрудник с водительским удостоверением до пятнадцати тонн и знанием русского языка.

«То, что доктор..», -- сказал я себе и набрал номер телефона, указанный в объявлении. Четырёхминутная беседа закончилась тем, что был назначен день и час интервью.

На интервью, собственно, и выяснилось, что мой будущий работодатель – «Бюро по трудоустройству».
Генеральный директор, видимо, уловил кисловатый оттенок выражения моего лица, когда выяснснилось, КУДА я иду работать, и спокойно поинтересовался причинами явного негатива, сквозящего в моём отношении к фирме, о существовании которой я узнал две минуты назад.
Я охотно и ярко объяснил источник своей неприязни, благо, за пять лет был наслышан о произволе, царящем в среде работников, трудящихся через «Фирмы по трудоустройству», пресловутые «Коах адам», которых развелось к тому времени немерянно.
Причём плодились они в том же примерно темпе, в котором и исчезали бесследно, «забыв» уплатить своим рабочим зарплату.

В общем, поводов для негатива хватало. Кроме того, сам факт того, что с рабочего берут деньги за то, что предприятие не хочет трудоустраивать его напрямую, виделось мне, мягко говоря, не очень чистоплотным.

Генеральный улыбнулся. И сказал:
»Во-первых, ты прав. Всё, о чём ты рассказываешь, действительно имеет место быть. Особенно в «Фирмах-однодневках.
Жаль, что это мнение бытует так широко даже в среде таких интеллигентных (я был хорошо побрит, имел акуратно затянутый сзади «хвост», прилично одет и даже в очках) молодых людей как ты. »
- ??
- Знаешь, откуда вообще взялось это понятие? «Бюро по трудоустройству»?
-- Нет, честно говоря.
-- Ну, тогда слушай.


И генеральный рассказал мне о том, как когда-то в Америке одна адвокатская фирма отправляла в декретный отпуск свою секретаршу, и стояло перед серьёзной проблемой её замены.
Объявления в газете завалили адвокатов желающими, львиная доля их рабочего времени у них стала уходить на интервью с кандидатками. При том, что некоторые по тем или иным причинам не подходили конторе. Некоторым не подходили предлагаемые условия.
В общем, немалая головная боль.

Вот тогда, собственно, и родилась идея.
Почему бы не централизовать всех желающих получить временную работу с одной стороны, и все конторы, у которых может возникнуть потребность в такой служащей - с другой стороны.

Так и родилась первая фирма по трудоустройству, которая сегодня является одной из самых больших в мире.

Я был тронут вниманием, которое мне уделил генеральный, и не смог не поинтересоваться тем, как обстоит дело с нравственной точки зрения.
Тут он улыбнулся во второй раз.

-- Дело в том, что нашу прибыль мы получаем не с рабочих, а с работодателей.
-- ??


Мы заключаем договор с работодателем о том, что каждый шекель, который, по мнению работодателя, следует заплатить рабочему, будет умножен на определённый коэфициэнт, который имеет несколько составляющих.
Тебе должно быть понятно, что между той суммой, которую получает рабочий, и той, которую выплачивает работодатель, имеется некая «прослойка».
Как раз то, что является разницей между зарплатой нетто и «стоимостью» рабочего его работодателю. Второе почти в два раза превышает первое.
В конце концов работодателю ничего не мешает взять рабочего напрямую.

Но ему выгодно платить фирме по трудоустройству по ряду причин.

Во-первых, работодатель не должен содержать бухгалтерию, которая будет заниматься начислением зарплаты рабочим и отчислением всяческих платежей в пользу службы нац. Страхования и проч и проч.

Во-вторых, работодатель снимает с себя всякую головную боль в вопросах поиска потенциального рабочего.

А это труд и немалый. Надо поместить объявления в газету, усадить кого-то отвечать на телефоны, назначать день и час для интервью, проводить эти интервью. Всё это стоит денег. Живых, реальных зарплат персоналу.

Сегодня мне странно вспоминать собственную совковость. Ведь не удивляет меня, что за порцию в ресторане следует отвалить сумму, на которую можно купить на шуке продуктов на неделю. Не удивляет, что за побелку трёхкомнатной квартиры с меня просят сумму, в четыре раза превышающую стоимость краски. А тогда вот..

Так вот. Что происходит. Рабочий отработал месяц. Его работодатель докладывает в фирму по трудоустройству о количестве отработанных часов и дней.
Исходя из этих данных рабочему начисляется и выплачивается зарплата. Рабочий в расчётном листке может видеть свои рабочие дни и часы. Он может потребовать рапорт работодателя к оплате. Он может сравнить цифры. Многие так и делают. Многие ведут собственный учёт отработанных часов.

Как правило, в фирме по трудоустройству есть программа, которая занимается расчётом с рабочим, одновременно выставляющая счёт работодателю, отражённый в договоре.

Реальный «доход» фирмы по трудоустройству после выплаты зарплаты сотрудникам, оплаты аренды офисов, телефонов, бензина и проч и проч составляет от двух до шести процентов.

Естественно, я говорю о фирме, которая не ворует у своих рабочих. А это довольно легко проверить.

Есть ещё одна область дохода фирмы по трудоустройству. Она, как правило, касается более квалифицированных рабочих.

В этой области между рабочим и фирмой вообще нет отношений «рабочий-работодатель».

То есть, отобрав из базы данных подходящих под условия заказа клиента рабочих, фирма даёт им направление на работу.

С первого дня такой работник является работником предприятия-заказчика. И лишь в случае, если работник отработал определённое время, предприятие перечисляет фирме по трудоустройству сумму, согласно договора составляющую определённый процент (от пятидесяти до ста пятидесяти процентов) от зарплаты брутто работника.
Но не за счёт его зарплаты. На зарплате работника расчёт предприятия с фирмой по трудоустройству никак не отражается.
Это иная статья расходов предприятия. В итоге, при нормальном профессионализме работников бюро, предприятие-заказчик экономит не только деньги, но и нервы, время и ресурсы.

Теперь несколько расхожих картинок.
Звонок:
-- Это бюро по трудоустройству?
-- Да.
-- У вас есть работа?
-- ??
То есть.. Вы представляете себе возможным отправить человека на работу, не зная, кто он, как выглядит, что ищет, что может, что хочет?
Я тоже не представляю. Но вопрос довольно расхож. И улыбает, конечно.

Далее. Полагать, что Ваш приход в бюро по трудоустройству немедленно должен увенчаться вручением Вам направления на работу, несколько наивно.
И, как правило, обратившийся, вопрошающий по телефону или из двери о наличии немедленного трудоустройства, но при этом совершенно не готовый уделить несколько минут заполнению опросника и двух-трёх минутной беседе с работником бюро, напрочь лишает себя возможности быть направленным на работу по заявке, котора поступит всего через минуту после его ухода.

Бюро по трудоустройству – это некая точка, в которой сосредоточены с одной стороны работодатели с заказами, с другой – потенциальные работники. Как правило сегодня на вооруженнии фирм по трудоустройству находятся программы, способные в считанные секунды отробрать из нескольких тысяч кандидатов именно тех, кто подходит для данной заявки.
И именно поэтому несколько минут, которые вы уделите заполнению ваших данных и интервью с работником фирмы, могут оказать решающее значение в тот момент, когда он (работоник бюро) будет стоять перед выбором, кого из десяти кандидатов, найденных по заявке работодателя ему отправить на работу.

Я думаю, что шансы горластого юноши, вопросившего поверх голов заполняющих вопросник и ждущих очереди на интервью о наличии работы, и скрывшегося в коридоре по причине отсутствия немедленного ответа, будут мизерны.

В отношениях «рабочий-бюро по трудоустройству-работодатель» никто никому не делает одолжений. В целом - с одной стороны есть нуждающийся в работе, с другой – нуждающийся в рабочем.
Посредине некий некто, кто знает и о том и о другом. В успехе заинтересованы все стороны. И успех – результат слаженных действий всех сторон.

И ещё одно. Сегодняшняя ситуация на рынке рабочей силы такова, что желающих получить работу больше, чем нуждающихся в рабочей силе. Рыночные отношения и в Африке рыночные отношения. И если ты обладаешь исключительной специальностью – то имеешь полное право покрутить носом и заломить условия и зарплату.

Но давайте подумаем, а что мы можем предложить, что не может предложить тот, кто дышит нам в затылок? И нужно ли это кому-нибудь?

Я полагаю, что причины, по которым я не называю места своей работы (а работаю я в той самой фирме уже второй десяток лет) вам вполне понятны. За свою рекламу фирма платит.
Бесплатной рекламы не ищет.

На конкретные вопросы готов ответить частным порядком через публикующего это сообщение или на форуме.
Вопросы плана «А Вы вот говорите.. , а меня там-то там-то.. так-то так-то..» не рассматриваются. Я не депутат, не член кнессета. Я конкретный работник конкренной фирмы. О которой и рассказал.

Взгляд на вещи у меня достаточно «изнутришний», и ещё одна причина того, что я не называю имя фирмы, в которой работаю - это полнейшее нежелание кого-то «очернять» и кого-то «осветлять».

Я вполне осознаю, что на рынке трудоустройства навалом фирм-однодневок, и что именно там происходит, знаю лишь понаслышке.

На поверку оказывается, что все внешнее зло - лишь отражение внутреннего. © KaraNagai Изображение
0

#19 Пользователь офлайн   ЛАСТОЧКА 

  • Участник
  • PipPip
  • Группа: Участник
  • Сообщений: 10
  • Регистрация: 10 Август 05

Отправлено 10 Август 2005 - 08:16

ПОДСКАЖИТЕ, КТО ЗНАЕТ АДРЕСА ФИРМ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ МЕТАПЛИМ НА 24 ЧАСА. БУДУ ОЧЕНЬ ПРИЗНАТЕЛЬНА, ТЕМ КТО ОТКЛИКНЕТСЯ НА МОЙ ВОПРОС.
0

#20 Пользователь офлайн   Eli 

  • Новичок
  • Pip
  • Группа: Новички
  • Сообщений: 1
  • Регистрация: 05 Январь 06

Отправлено 06 Январь 2006 - 09:39

Просмотр сообщенияолечка (11.3.2005, 21:10) писал:

По израильскому законодательству зарплата обязана быть выплачена до 9-го числа каждого месяца.А ваши переводы зарплаты с 10 до 15-нарушение законодательства.
И второе-что это за загадочное -перевод чека на счет?
можно сделать перевод суммы,либо вложить чек.Нет такого понятия-перевод чека.


Эта фирма обсчитывает и затягивает зарплату. Дурит простой люд. Не рискуйте !!! :yes:
0

Поделиться темой:


  • 21 Страниц +
  • 1
  • 2
  • 3
  • Последняя »
  • Вы не можете создать новую тему
  • Вы не можете ответить в тему

1 человек читают эту тему
0 пользователей, 1 гостей, 0 скрытых пользователей


Внешний вид