Резюме без указания ожидаемой зарплаты останется без ответа
#1
Отправлено 04 Июнь 2014 - 18:43
1. Зачем это работодателю? На что он рассчитывает?
2. Что писать?
3. Стоит ли вообще связываться?
©
#3
Отправлено 04 Июнь 2014 - 22:25
Moloko2 (04 Июнь 2014 - 22:14) писал:
В резюме не нужно писать о зарплате, потому что она может быть не единственной составляющей вознаграждения.
На этом можно даже проиграть...
Цель резюме определить соответствие возможностей работника и потребностей работодателя.
Если есть, то далее следует согласовать условия труда, отдыха, оплаты,
страховки, предоставления а/м, телефона, условий командировок и проч...
«Я такой умный, что иногда не понимаю ни слова из того, что я говорю». (Оскар Уайльд)
#5
Отправлено 05 Июнь 2014 - 08:39
Shimming (04 Июнь 2014 - 18:43) писал:
Приходилось видеть такие обьявления. Но это обычно не прямой работодатель, а через коах адам.
Какую работу вы ищете?
#6
Отправлено 05 Июнь 2014 - 13:51
Shimming (04 Июнь 2014 - 18:43) писал:
1. Зачем это работодателю? На что он рассчитывает?
2. Что писать?
3. Стоит ли вообще связываться?
Это довольно нормальный вопрос, когда речь идет о специалисте.
Не очень часто встречается и, как правило, в небольших фирмочках – читай стартапы.
Чтобы сэкономить время, ибо там еще нет коах адама и человек, который с тобой договаривается он и босс и секретарша и водитель. И если у него есть бюджет в 30 тысяч, а ты хочешь 35, то жалко тратить и твое и его время.
Писать сколько ты стоишь. Можешь завысить на 10-20 процентов. Но не переборщи.
Связываться можно.
#7
Отправлено 05 Июнь 2014 - 20:03
Вомич (05 Июнь 2014 - 08:39) писал:
"биотек", химическая индустрия и всё вокруг этого
©
#8
Отправлено 05 Июнь 2014 - 20:07
MLEV (05 Июнь 2014 - 13:51) писал:
А как узнать сколько я стою?
Цитата
Тогда почему не написать размер зарплаты в объявлении, чтобы те, кому зарплата не подходит, не тратили своё и его время?
©
#9
Отправлено 05 Июнь 2014 - 20:10
Аллла (04 Июнь 2014 - 23:13) писал:
Регулярно попадается на досках объявлений в интернете. Кроме этого бывало, что перезванивали и спрашивали.
И вот ты думаешь потом, тебя не взяли из-за того, что ты переоценил себя или из-за того, что твои навыки и умения не вызвали доверия у работодателя.
©
#10
Отправлено 06 Июнь 2014 - 13:52
Shimming (05 Июнь 2014 - 20:07) писал:
хитрож..пые потому что а вдруг еще меньше напишут, чем они готовы дать.
это в последние годы началась такая хрень.
раньше было четко, они тебе предлагали деньги, а ты уже соглашался или нет.
теперь же постоянно пытаются выудить у человека, а сколько же он хочет
#11
Отправлено 06 Июнь 2014 - 14:32
Shimming (05 Июнь 2014 - 20:10) писал:
Начнешь работать, увидишь, чего от тебя требуется, можешь ли, хочешь ли...
Через сколько-то времени или поймешь, что тебя устраивают условия, или поймешь, что заслуживаешь большего...
Тут-то и пойдешь к работодателю.
Убедишь - отлично. Не убедишь - ищи другую работу уже с большей уверенностью в цене своего умения...
«Я такой умный, что иногда не понимаю ни слова из того, что я говорю». (Оскар Уайльд)
#12
Отправлено 07 Июнь 2014 - 21:44
Shimming (05 Июнь 2014 - 20:07) писал:
2. Тогда почему не написать размер зарплаты в объявлении, чтобы те, кому зарплата не подходит, не тратили своё и его время?
1. Спросить у друзей с таким же опытом-образованием. Первая работа?
http://www.universit...95%D7%95%D7%A7/
2. Потому что если ты придешь с первым тоаром без нисайона или с третим и 20 лет насайона, то зарплата будет разная. При условии, что может в фирме пригодиться и такой и такой. В стартапах такое бывает. А писать таблицу "зарплата как функция образования и опыта" это уже саиф нафши.
Shimming (05 Июнь 2014 - 20:10) писал:
А ты не думай, ты спроси... Может ударить по эго, но хоть будешь знать на будущее. Не перезванивают? Перезвони сам и спроси.
Кот (06 Июнь 2014 - 14:32) писал:
...
Убедишь - отлично. Не убедишь - ищи другую работу уже с большей уверенностью в цене своего умения...
Кот, болтовня ни о чем. Извини.