Отпуск и как его считать..
#1
Отправлено 21 Июль 2014 - 09:17
#2
Отправлено 21 Июль 2014 - 10:50
Muzzy (21 Июль 2014 - 09:17) писал:
А у тебя в тлуше разве не написано?
У меня каждый месяц пишут, сколько еще дней я "заработала", и отпуска обычного, и по болезни.
И если что израсходовала в праздники, то тоже пишут: сколько израсходовала, и сколько еще осталось.
#3
Отправлено 21 Июль 2014 - 11:03
Таня (21 Июль 2014 - 10:50) писал:
У меня каждый месяц пишут, сколько еще дней я "заработала", и отпуска обычного, и по болезни.
И если что израсходовала в праздники, то тоже пишут: сколько израсходовала, и сколько еще осталось.
Написано. Но я не уверен, что правильно, отсюда и вопрос.
#5
Отправлено 21 Июль 2014 - 12:06
Guru (21 Июль 2014 - 11:08) писал:
Разве? Я успела поработать в четырех местах, и у меня во всех четырех было написано. В каждом тлуше.
Я просто не стала писать количество дней, потому, что это зависит от компании. Есть минимум, положенный по закону, но некоторые учреждения к этому минимуму добавляют, поэтому я и написала, что лучше смотреть в собственном тлуше.
Наверное, у учителей считают просто не по дням, а по детским каникулам? Поэтому не пишут?
Думаю, у всех остальных все же в тлуше написано количество дней отпуска.
#6
Отправлено 21 Июль 2014 - 12:09
Muzzy (21 Июль 2014 - 11:03) писал:
Есть какой-то, законом прописанный минимум, я просто не помню законодательство. Там мало совсем. Многие компании к этому добавляют.
А что, у тебя в тлуше мало осталось дней? Но, возможно, ты уже что-то использовал, когда ваша контора не работала в праздники? Это сплошь и рядом: вся контора не работает, но дни вычитают из отпусков сотрудников. Тогда в каких-то послепраздничных тлушах это должно быть отражено.
#7
Отправлено 21 Июль 2014 - 12:09
Таня (21 Июль 2014 - 12:06) писал:
Я просто не стала писать количество дней, потому, что это зависит от компании. Есть минимум, положенный по закону, но некоторые учреждения к этому минимуму добавляют, поэтому я и написала, что лучше смотреть в собственном тлуше.
Наверное, у учителей считают просто не по дням, а по детским каникулам? Поэтому не пишут?
Думаю, у всех остальных все же в тлуше написано количество дней отпуска.
Отпуск у нас в любом случае всегда одинаковый вне зависимости от стажа.
А про отпуск по болезни вообще ничего нет.
#8
Отправлено 21 Июль 2014 - 12:11
Guru (21 Июль 2014 - 12:09) писал:
А про отпуск по болезни вообще ничего нет.
У меня тоже отпуск не зависит от стажа теперь. Но количество дней больничного и обычного - отражены в каждом тлуше.
#10
Отправлено 21 Июль 2014 - 12:53
Таня (21 Июль 2014 - 12:09) писал:
По-моему, я доступно сформулировал вопрос.. на всякий случай, уточню: меня интересуют вопросы начисления отпуска (в том числе, минимум), а не списание.
#11
Отправлено 21 Июль 2014 - 13:58
Muzzy (21 Июль 2014 - 12:53) писал:
По закону (ЕМНИП) после года положено 12 дней оплачиваемого отпуска. Далее за каждый отработанный год добавляют день. Но не больше 18 дней.
#14
Отправлено 21 Июль 2014 - 14:27